İşçinin istifa sonrası herhangi bir şekilde aynı işyerinde çalışması istifanın geçersizliğini doğurur, sona erme, işverenin feshi olarak kabul edilmelidir. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2016/10679 E. 2018/11231 K. Makale İçin Tıklayınız
Bu alana makale ile ilgili ön tanıtım yazısı gelicektir. Makaleninin ön tanıtımı ve hakkında fikir vermesi amaçlıdır Makale İçin Tıklayınız
Bu alana makale ile ilgili ön tanıtım yazısı gelicektir. Makaleninin ön tanıtımı ve hakkında fikir vermesi amaçlıdır Makale İçin Tıklayınız
Bu alana makale ile ilgili ön tanıtım yazısı gelicektir. Makaleninin ön tanıtımı ve hakkında fikir vermesi amaçlıdır Makale İçin Tıklayınız
